Onze know-how
De Peak6-professionals hebben naast de theoretisch onderbouwde kennis tevens veel praktijkervaring in verschillende HR-domeinen:
Prestatiemanagement
Formulering aspecten van prestatiebeheer, implementatie meetinstrumenten (evaluaties) & procedures, tools ter prestatieverbetering, …
Payroll & personeelsadministratie
Day-to-day loons- en personeelsadministratie & databeheer, automatisatiemogelijkheden, subsidiedossiers (diversiteitsplan, ESF, KMO-portefeuille, …), …
Communicatie
Employer branding, schriftelijke afspraken: arbeidsreglement, huishoudreglement, policies (car-policy, gsm-policy, …), onderhandelingen met werknemersorganisaties, one-to-one's met werknemers, exit-gesprekken, …
Verloning & voordelen
Loonoptimalisatie (extralegale voordelen), wagenparkbeleid, opmaak niet-recurrente bonusplannen, …
Werving & selectie
Rekruteringsacties (organiseren jobbeurs, info-avonden, …), voeren van selectiegesprekken & assessments, loonsonderhandelingen, …
Competentiemanagement
Opleidingsplannen - loopbaanladders - …, organisatie van opleidingen, management development, …